Im Unternehmen
Sorgen Sie für eine konstruktive Betriebsatmosphäre durch Mediation!

Als Personalleiterin bin ich es gewohnt, zwischen allen Seiten zu vermitteln - dem Betriebsrat und der Geschäftsführung, dem Mitarbeitenden und der Führungskraft und häufig auch zwischen Mitarbeitenden oder Leitenden untereinander.

 

Mediation ist aber mehr als nur Vermittlung. Als neutrale und allparteiliche Mediatorin genieße ich das Vertrauen aller Parteien und helfe ihnen, eine Lösung auf Augenhöhe zu finden.

 

Eine Lösung, bei der Mitarbeitende das Unternehmen nicht frustriert verlassen, im Freundeskreis lästern und böse Kununu-Kommentare hinterlassen.

Eine Lösung, bei der nicht mit Rechtsanwälten teuer vor Gericht über Kündigungen gestritten wird. Um dann im Anschluss für viel Geld neue Mitarbeitende suchen, einstellen und einarbeiten zu müssen.

Eine Lösung, mit der Konflikte mit dem Betriebsrat nicht durch teure Rechtsstreitigkeiten vor Einigungsstellen ausgefochten werden.

Eine Lösung, bei der Sie mit Ihren Geschäftskunden oder Kooperationspartnern nicht langwierig prozessieren, Ihr Image leidet und Sie nicht mehr beauftragt werden.  

 

Gemeinsam entwickeln wir in professioneller und strukturierter Form Lösungen, die für alle tragbar sind. Ohne Gesichtsverlust, absolut vertraulich und mit hoher Eigenkompetenz. 

Als international und interkulturell erfahrene Führungspersönlichkeit mediiere ich landesübergreifend in den Muttersprachen Ihrer Teams, Führungskräfte & Betriebsräte: in Englisch, Französisch und natürlich Deutsch.

 

Gerne mache ich Sie in einem unverbindlichen Gespräch mit den Vorteilen einer Mediation vertraut.

 

Entscheiden Sie sich klug und weitsichtig: investieren Sie in kostengünstige und langfristig tragbare Lösungen!​

"Das Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sonder der Fortschritt sein."
 
Joseph Joubert

Stein wird getragen von Felsen vor blauem Himme